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FILTRO FONDOS DE EMPLEADOS


Para Buscar, ingresar o editar datos sobre los Fondos de los empleados debe dar clic en el ítem Fondos, ubicado en la carpeta Hoja de Vida del Módulo de Planta y Personal.

En el Filtro Fondos de Empleados se darán los criterios de búsqueda del registro a solicitar, o podrá acceder a un nuevo formulario para ingresar un nuevo registro. Para la búsqueda puede ingresar sólo uno de los datos solicitados en la ventana Filtro y el Sistema le mostrará los registros relacionados con ese dato.







EMPLEADO: Corresponde al número de cédula del empleado, al digitarlo el Sistema automáticamente agregará el nombre del mismo, si por el contrario, no conoce el número puede dar clic en el botón de Filtro que le permitirá realizar una búsqueda más amplia, cuando encuentre el funcionario que necesita de clic sobre el respectivo número y el Sistema lo ingresará a su Filtro de Fondos de Empleados.

TIPO: Este campo corresponde al tipo de fondo que se quiere ingresar al Sistema, puede ser de pensión, cesantías, de salud, de riesgos profesionales, dependiendo de la necesidad.

FONDO: Corresponde al código de la entidad a la que el funcionario esta afiliado, ya sea en pensión, cesantías, riesgos profesionales, entre otros. Este listado varía según el tipo de Fondo que se haya seleccionado en el campo Tipo. Si no conoce el código puede dar clic en el botón Filtro y el Sistema le permitirá acceder a un listado de las entidades correspondientes, al encontrarla debe dar clic en el código y la información ingresará automáticamente al Filtro Fondo de Empleados.

FECHA DE AFILIACIÓN: Corresponde a la fecha en la que se afilió el funcionario a dicho fondo. Recuerde que estos datos deben ser ingresados según el formato especificado en la ventana Mensaje, ubicada en la parte inferior izquierda de su pantalla Mes/Día/Año.

TIPO DE NOVEDAD: En este campo se determina la calidad en la que se encuentra el funcionario dentro de la entidad correspondiente, si es un ingreso o un traslado. Ventana de Tipo Selección.






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