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PROCESO DE SELECCIÓN

La selección de personal será de competencia de cada entidad, es por ello que en el presente módulo se aprecian las características básicas y legales que se deben tener en cuenta en dicho proceso para cada una de sus etapas: Convocatoria, reclutamiento, aplicación de pruebas o instrumentos de selección y la calificación de los mismos, conformación de la lista de elegibles, teniendo en cuenta, además los medios de divulgación.



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